Devenez un actif pour la collectivité!
Faites partie de l’équipe de la CDPQ et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois.es en créant un monde plus durable.
À la CDPQ :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés d’expert.e.s généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Description d'emploi
Le niveau de poste peut varier en fonction du profil de la personne retenue
Au sein de l’équipe Direction des Risques, la personne titulaire participera à l’application du cadre de gestion des risques en matière de revue diligente opérationnelle (RDO) des partenaires qui investissent et / ou gèrent des actifs pour le compte de la CDPQ.
Elle sera amenée à émettre une évaluation critique et indépendante des risques et à surveiller les activités de revue diligente des équipes de première ligne, en s’assurant que les risques sont correctement identifiés, évalués et gérés pour les gestionnaires externes, les fonds d’investissement et filiales d’investissement, les opérateurs et toute autre structure de même nature selon les mandats qui lui seront confiés.
Elle identifiera, de manière proactive, les enjeux de gestion des risques, évaluera leur impact et proposera des pistes d’amélioration en collaboration avec plusieurs équipes au sein de l’organisation.
Ce que vous ferez
- Effectuer des RDO comme 2e ligne et évaluer la qualité des analyses menées par la 1re ligne lors des revues diligentes opérationnelles selon le cadre de gestion de risque établi;
- Développer des outils d’analyse et de suivi du risque lié aux partenaires;
- Participer à la reddition de compte relative aux résultats des revues diligentes des partenaires;
- Compiler et suivre des indicateurs pour mesurer adéquatement les risques et contrôles;
- Exercer un rôle de vigie sur les meilleures pratiques en vigueur dans l’industrie en matière de revue diligente;
- Contribuer à l’évolution et à l’amélioration des processus d’affaires et du cadre de gestion des risques de l’équipe;
- Participer à l’implantation ou l’utilisation d’outils technologiques pouvant aider aux analyses des risques propres à un partenaire d’affaires ou au portefeuille de partenaires dans son ensemble;
- S’assurer de la mise à jour des procédures et de la documentation de l’équipe;
Ce que vous êtes
Ambition
Imputabilité
Ouverture
Collaboration
Esprit d’analyse et de synthèse
Sens critique
Initiative et autonomie
Rigueur et sens de l’organisation
Ce que vous apportez
- Diplôme universitaire de premier (1ier) ou deuxième (2ième) cycle en administration, science de la gestion, sciences économiques, finance, en comptabilité ou toute autre discipline connexe;
- Titre d’expertise en risques (CRMA, FRM, PRM ou autre titre de gestion de risques pertinent), un atout;
- Un minimum de 7 (sept) ans d’expérience pertinente dans des activités liées au contrôle financier, évaluations des risques opérationnels et / ou financiers, audit, revue de processus opérationnels;
- Capacité d’influencer les différentes parties prenantes;
- Capacité d’émettre des recommandations et d’apporter des solutions lorsque requis;
- Démontrer une bonne compréhension des notions entourant les opérations d’une entreprise et son cadre de gouvernance;
Excellente connaissance du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Utilisation régulière de documentation disponible uniquement en anglais tels que des documents de transactions, bilans comptables, rapports annuels, articles de journaux, études, vigie de marché, etc.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution.
C’est l’expérience professionnelle que m’offre la CDPQ !
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La CDPQ offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Si cette offre vous intéresse et même si votre candidature ne correspond pas à toutes les exigences du poste, n’hésitez pas à appliquer ou à nous contacter!
La CDPQ s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour l’ensemble de ses employé.
e.s. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La CDPQ représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.