À propos de nous :
Sonepar Canada est une entreprise familiale indépendante qui possède un chef de file mondial sur le marché de la distribution interentreprique de produits électriques, industriels et de sécurité et de solutions connexes.
Au Canada, nous sommes représentés par 9 distributeurs d'électricité et industriels gérés localement et avons plus de 100 emplacements avec une couverture dans 8 provinces.
Nous sommes fiers d'être membres du groupe Sonepar, le plus grand distributeur d'électricité privé au monde. Le Groupe Sonepar est présent dans plus de 40 pays avec plus de 45 000 employés.
Portée du poste :
Développer et maintenir des solutions de veille stratégique et d'analyse pour Sonepar Canada avec la solution Microsoft BI Stack.
Portée du poste :
Développer et maintenir des solutions de veille stratégique et d'analyse pour Sonepar Canada avec la solution Microsoft BI Stack.
Principales responsabilités :
- Maintenir, développer et soutenir les technologies de veille stratégique de Microsoft, notamment Microsoft SQL Server, SQL Server Analysis Server, Reporting Services, Integration Services, DAX, Excel, Power BI et l'environnement Azure BI.
- Fournir un soutien à la production pour les applications du client. Les activités comprennent l'analyse des programmes, les tests et les améliorations du système.
Une partie du soutien peut être effectuée en dehors des heures normales de bureau.
- Résoudre les problèmes complexes en collaboration avec d'autres clients internes ou des équipes informatiques.
- Toutes les autres activités liées aux personnes concernées, y compris la formation des équipes internes.
Expérience requise :
- Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la Business Intelligence Microsoft, y compris les solutions Azure Cloud BI
- Bonne connaissance de Data Lake, Lakehouse
- Expérience avec les outils Microsoft Azure BI comme Databricks, Fabric, Synapse et Azure Data Factory (un plus)
- Bonne connaissance des bases de données relationnelles et de la rédaction de requêtes SQL Connaissance de Microsoft BI Stack, POWER BI, SSRS, SSIS, SSAS (Tabular)
- Connaissance des affaires dans les domaines de la vente en gros et de la distribution (un plus)
Éducation et formation :
- Baccalauréat ou diplôme collégial en systèmes d'information. Capacité à gérer plusieurs tâches complexes en priorité dans un environnement en évolution rapide.
- Bilingue français et anglais requis
Avantages et avantages :
Nous offrons un salaire compétitif, ainsi qu'un ensemble complet d'avantages sociaux, y compris :
Programme d'avantages sociaux flexible vous permettant de choisir parmi les options qui correspondent le mieux à vos besoins et à celui de vos personnes à charge.
Les options de prestations comprennent : l'appariement des soins médicaux, des soins dentaires, de la vue, du compte de dépenses de santé et des REER.
- Programme d'aide aux employés, remboursement des frais de scolarité, rabais aux employés et cheminement de carrière.
- Quel que soit votre programme d'avantages sociaux, vous recevrez une assurance-vie payée par la compagnie et une invalidité payée par l'employé.
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Sonepar place la planète, la diversité et l'inclusion au cœur de sa vision qui anime notre éthique commerciale.
Aujourd'hui, Sonepar est le principal distributeur de produits écoénergétiques, pionnier de la transition énergétique et faisant de la durabilité une priorité.
Chez Sonepar, nous croyons fermement que chaque action est cruciale pour la protection de l'environnement, ce qui motive notre engagement envers un avenir plus durable.
Nous avons accéléré notre propre transition vers une production et une utilisation efficace de l'énergie électrique dans l'ensemble de notre entreprise et nous défendons l'innovation de solutions durables sur le marché.
Cet engagement est tangible dans notre rapport détaillé sur la RSE mondiale, pour en savoir plus, veuillez visiter :
Sonepar a été reconnu comme un leader de la diversité par le classement des leaders de la diversité 2024 du Financial Times et a reçu la certification GEEIS en 2022.
Nous sommes fiers d'être un employeur de l'égalité des chances, accueillant les soumissions de tous les candidats. Nous croyons en la création d'un environnement de travail où chacun peut se sentir en sécurité, utiliser sa voix et savoir qu'il a sa place.
La diversité et l'inclusion (D&I) est un élément central de notre plan d'impact stratégique mondial. Nous valorisons la diversité et l'inclusion en milieu de travail parce qu'elles nous permettent de mieux répondre aux besoins des communautés que nous servons.
Cela nous aide à favoriser une plus grande créativité, l'étendue de l'expérience, et c'est essentiel à notre succès en tant qu'organisation.
Toutes les personnes qualifiées, sans égard à la race, à l'origine ethnique ou nationale, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'âge, à l'état matrimonial, à la neurodiversité, à l'état d'invalidité, à l'identité de genre, au statut d'ancien combattant ou à tout autre aspect qui les rend uniques, sont encouragées à présenter une demande.
Pour de plus amples renseignements sur nos initiatives en matière d'inclusion et de diversité, veuillez consulter :
Prochaines étapes :
Nous sommes intéressés à en savoir plus sur vous. Commencez une nouvelle carrière passionnante et profitez d'un certain nombre d'avantages en postulant en ligne.
Bien que nous soyons très reconnaissants de votre intérêt à vous joindre à l'équipe, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.