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Temporary Labourer : Parks & Recreation

Temporary Labourer : Parks & Recreation

Drake InternationalSaint John, NB, Canada
7 days ago
Salary
CA$20.54 hourly
Job type
  • Permanent
  • Temporary
Job description

Temporary Labourer : Parks & Recreation SALARY : $20.54 / hr City of Saint John : Small City, Big Heart. About the Company :   The City of Saint John is partnering with Drake International to welcome new and diverse talent as temporary labourers (40 hours per week) in the Parks & Recreation Department.  About the Role :   Do you enjoy working outside? Would you like to gain experience working for the city to add to your résumé? Are you a hard-working, reliable team player? If you answered yes to the questions above, please read on! We’re hiring team-oriented, motivated temporary employees to join the Parks & Recreation Department for up to 6 months. Whether you already have the skills, or this is your first application, we’re happy to train you if you’re eager to learn.  Key Responsibilities :

  • Depending on experience and training, you may be assigned to work in :  City parks and playgrounds.Mowing and public spaces.Outdoor sports facilities and field maintenance or recreational facilities.
  • Potential responsibilities include landscaping and lawnmowing, maintaining outdoor facilities, working with parks and gardens, and / or urban forest maintenance.

Qualifications :

  • You come to work every day in all weather, ready to work - and you're willing to work hard (Regular attendance is expected).
  • Able to perform a variety of physical tasks.
  • Valid Class 5 Driver’s License and ability to drive a ½ ton truck.
  • Ability to work with small crews or independently.
  • Applicants must undergo a driver’s abstract review and a criminal background check as part of the hiring process.
  • Must have CSA approved work boots.
  • Experience with lawn maintenance equipment, landscaping equipment, sports field maintenance equipment, or maintenance of flower and shrub beds is an asset.
  • Horticulture or Arborist experience is an asset.

    • What’s In It For You?   When you join the team, you'll enjoy a range of benefits and opportunities, including :

  • A temporary position at $20.54 per hour for up to 6 months.
  • A forty-hour work week (Generally ten-hour days) with 3 days off.
  • On-the-job training as needed – and the experience to show for it when the job finishes.
  • A variety of tasks and shifts.
  • Personal Protective Equipment supplied (Excluding CSA approved work boots).

    • How to Apply : If this sounds like the right fit for you, we’d love to hear from you! Please apply directly to this posting, including your most up-to-date resume. About Us :   We are an Equal Opportunity Employer. We are committed to building a workforce that reflects the diversity of the communities in which we live and which we serve. We encourage and support applications from Indigenous persons, persons with disabilities, and members of visible minority groups. Candidates who belong to such groups and who are qualified will be given preference at the time of selection.____ Ouvrier Temporaire : Parcs & Loisirs SALAIRE : 20.54 $ / heure À propos de l'entreprise : La Ville de Saint John collabore avec Drake International pour accueillir de nouveaux talents diversifiés en tant qu'ouvriers temporaires (40 heures par semaine) au sein du département des Parcs et Loisirs. À propos du rôle : Vous aimez le travail en plein air ? Vous voulez acquérir de l'expérience municipale pour enrichir votre CV ? Vous êtes une personne travailleuse, fiable et qui aime le travail d'équipe ? Si vous avez répondu oui à ces questions, lisez la suite ! Nous recrutons des employés temporaires motivés et orientés vers le travail d’équipe pour se joindre au département des Parcs et Loisirs pour une période pouvant aller jusqu'à 6 mois. Que vous ayez déjà les compétences ou que ce soit votre première candidature, nous sommes prêts à vous former si vous êtes prêt à apprendre. Responsabilités clés :

  • Selon votre expérience et formation, vous pourriez être affecté à travailler dans :  Les parcs municipaux et terrains de jeux.La tonte et l'entretien des espaces publics.Les installations sportives extérieures et maintenance des terrains ou des installations récréatives.
  • Les responsabilités peuvent inclure l'aménagement paysager et la tonte de gazon, l'entretien des installations extérieures, le travail dans les parcs et jardins, et / ou l'entretien de la forêt urbaine.

    • Qualifications :

  • Présence au travail quotidienne, par tous les temps, et prêt à travailler dur (la présence régulière est requise).
  • Capable de réaliser diverses tâches physiques.
  • Permis de conduire classe 5 valide et capacité à conduire un camion de ½ tonne.
  • Aptitude à travailler en petits groupes ou de façon autonome.
  • Les postulants doivent subir une vérification du dossier de conduite et des antécédents criminels dans le cadre du processus d'embauche.
  • Bottes de sécurité approuvées par la CSA nécessaires.
  • Expérience avec l'équipement d'entretien de pelouse, d'aménagement paysager, l'entretien de terrains sportifs ou d'entretien de parterres de fleurs et d'arbustes est un atout.
  • Expérience en horticulture ou arboriculture est un atout.

    • Avantages pour vous :   En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages et opportunités, dont :

  • Un poste temporaire à 20,54 $ de l'heure pour jusqu'à 6 mois.
  • Une semaine de travail de quarante heures (généralement dix heures par jour) avec trois jours de congé.
  • Formation sur le tas selon les besoins – et l'expérience à montrer à la fin du travail.
  • Une variété de tâches et d’horaires de travail.
  • Équipement de protection individuelle fourni (à l'exception des bottes de travail approuvées par la CSA).

    • Comment postuler : Si ce poste vous intéresse, nous serions heureux de recevoir votre candidature ! Veuillez postuler directement à cette annonce en incluant votre CV à jour. À propos de nous : Nous sommes un employeur qui adhère au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons à constituer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et servons. Nous encourageons et soutenons les candidatures de personnes autochtones, de personnes handicapées, et de membres de minorités visibles. Les candidats appartenant à ces groupes et qualifiés seront privilégiés lors de la sélection.#DITRADES