Sommaire de l’emploi :
Relevant du Directeur National des ventes, le représentant est responsable de l’atteinte des objectifs de ventes de l’entreprise pour son territoire.
Principales responsabilités / tâches
- Promouvoir les produits et services de l’entreprise sur le territoire assigné.
- Prendre en charge une liste de clients actifs de l’entreprise et s’assurer d’offrir un excellent service, d’écouter les besoins et de trouver des solutions
- Prospecter et solliciter de nouveaux clients afin de faire prospérer les ventes et son territoire ;
- Former, suggérer et supporter la clientèle sur les diverses solutions proposées par l’entreprise ;
- Assurer un suivi des projets en cours sur son territoire ;
- Établir d’excellentes relations avec les autres membres de l’équipe Nuera (Ventes internes, techniciens de service) et s’assurer auprès des équipes internes que ce qu’il vend et promet aux clients sera respecté.
- Établir d’excellentes relations et collaborer avec certains fournisseurs de l’entreprise de façon à maximiser les opportunités sur le territoire assigné.
- Amasser et partager l'information du marché et des concurrents avec tous les canaux applicables au sein de l'organisation;
- Contribuer à l’élaboration des stratégies de marchés de l’entreprise en se basant sur ses connaissances du marché et de ses clients.
- Participer activement aux différentes campagnes promotionnelles de l’entreprise.
- Participer aux évènements promotionnels et foires commerciales choisies par l’entreprise.
- Utiliser le système CRM de l’entreprise pour rapporter ses différentes activités et opportunités
- Liste non limitative
Compétences techniques :
- Aptitude à l’apprentissage rapide de concept technique et à la vulgarisation des informations techniques.
- Maîtrise des unités de mesure (impérial et métrique) et connaissance mathématique de base.
- Connaissances relatives aux convoyeurs et courroies de convoyeur, un atout.
- Connaissance de base des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) un atout.
- Aptitudes marquées pour le développement de nouveaux marchés / clients ( profile hunter )
Compétences non techniques :
- Possède de l’entregent et d’excellentes habiletés relationnelles pour établir et maintenir de bonnes relations d’affaires
- Capacité à opérer dans un environnement variable selon nos types de clients (intérieur / extérieur, chaud / froid, etc)
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Bonne organisation du travail et de la gestion des priorités
- Intérêt marqué pour le client et le succès de l’entreprise
- Se comporte de manière intègre et respectueuse
- Débrouillard, proactif, travailleur d’équipe
- Possède une attitude positive et le sens de l’initiative
Représentant des ventes
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Représentant(e) des ventes
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Représentant des ventes
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Représentant des Ventes Internes/ Inside Sales Rep
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Représentant des ventes externes
Répondre aux demandes, aux requêtes et aux plaintes des clients. Analyser les statistiques du marché pour élaborer des campagnes de vente et atteindre des quotas de vente. Fixer des objectifs de vente en établissant un plan de vente et des quotas pour les districts afin de soutenir les objectifs nat...
Représentant des ventes internes
Vous avez la possibilité d'appeler et d'entretenir des relations avec des clients nouveaux ou actuels pour obtenir des pistes de vente et assurer la croissance des pièces, du service et de l'équipement Caterpillar dans le territoire qui vous est assigné. Assurer la réussite des KPI par rapport aux r...