Conseiller.ère principal.e, Développement analytique

Devenez un actif pour la collectivité!

Faites partie de l’équipe de la CDPQ et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois.es en créant un monde plus durable.

À la CDPQ :

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés d’expert.e.s généreux de leur savoir.
• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Description d'emploi

Vous aimez les données, l’analytique et le monde de la finance? En tant que conseiller.ère principal.e, vous aurez l'opportunité de concrétiser la vision du pôle analytique Finance et performance globale en développant des solutions analytiques, appuyées par l’IA, pour permettre aux équipes desservies par le pôle de produire différentes analyses financières stratégiques et de les centraliser dans une vitrine unifiée.

Vous aurez comme mandat de prendre en charge une ou plusieurs équipes desservies par le pôle et d’établir une feuille de route pour bâtir un produit analytique complet.

Vous travaillerez pour la réalisation de cette feuille de route en collaboration avec les différents experts techniques de l’équipe ainsi qu’avec les différentes équipes de technologies numériques de la CDPQ.

Vous participerez également à l’augmentation de la capacité analytique de l’équipe en faisant évoluer et en développement différents outils analytiques (simulateurs, PowerBI, flux de données).

Ce que vous ferez

Organiser et animer la prise de besoin et les différents ateliers requis pour établir une feuille de route et les besoins.

Proposer aux équipes des solutions analytiques adaptées à leurs besoins.

Accompagner et influencer les équipes d’affaires afin de les rallier à la vision analytique de la CDPQ.

Traduire les besoins en spécifications afin de les rendre réalisables par l’équipe.

Coordonner l’équipe de développement analytique pour réaliser les différentes solutions.

Concevoir et imaginer des visualisations avec PowerBI, Streamlit et autres outils.

Assurer le bon fonctionnement des solutions livrées et organiser le soutien opérationnel.

Acquérir et maintenir une connaissance des métiers de la Caisse et des systèmes et modèles financiers, transmettre cette connaissance aux autres ressources de l’équipe.

Ce que vous êtes

Vous vous distinguez par votre :

Ambition

Imputabilité

Ouverture

Collaboration

Sens analytique

Curiosité intellectuelle

Savoir communiquer efficacement

Ce que vous apportez

Diplôme universitaire de premier ou deuxième cycle en intelligence d’affaires, génie informatique, génie logiciel, ingénierie financière, finances, mathématiques ou tout autre domaine connexe.

Titre CFA, CPA, FRM, FCAS un atout.

Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine ou dans un rôle similaire.

Expérience ou intérêt marqué avec la modélisation et la manipulation de données (SQL, Snowflake).

Expérience ou intérêt marqué avec la visualisation (PowerBI, Tableau, Streamlit).

Expérience dans la gestion de projet ou la gestion de produit.

Expérience dans la gestion d’une équipe de développement.

Connaissances en finance et en investissement un atout.

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution.

C’est l’expérience professionnelle que m’offre la CDPQ !

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La CDPQ offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Si cette offre vous intéresse et même si votre candidature ne correspond pas à toutes les exigences du poste, n’hésitez pas à appliquer ou à nous contacter!

La CDPQ s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour l’ensemble de ses employé.

e.s. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La CDPQ représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.