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Reitmans (Canada) Limited Vice-présidence, Finance / Vice President, Finance

Reitmans (Canada) Limited Vice-présidence, Finance / Vice President, Finance

BoydenQC, CA
30+ days ago
Job description

English will follow

Reitmans a été fondée en 1926 par Herman et Sarah Reitman. Depuis ses modestes débuts, cette société ouverte à gestion familiale est passée d'une simple boutique de vêtements pour femmes sur le boulevard Saint-Laurent, à Montréal, à l’un des plus grands détaillants spécialisés pour femmes au Canada.

Après des décennies de croissance et de transformation pour s’adapter au paysage du commerce de détail en constante évolution, Reitmans (Canada) Limitée exploite aujourd'hui trois bannières différentes, Reitmans, Penningtons et RW&CO., desservant les femmes et les hommes partout au Canada par l’entremise de plus de 400 magasins et des canaux de commerce électronique. Dédiée à offrir une expérience client exceptionnelle et des articles de mode abordables, Reitmans (Canada) Limitée s'assure que la créativité, la qualité et l'innovation demeurent à l’avant-plan au sein de toutes ses bannières.

L'engagement de Reitmans envers l'inclusivité, la qualité et la satisfaction de la clientèle reflète ses objectifs généraux de répondre aux divers besoins vestimentaires des Canadiens et de favoriser un environnement de respect et d'intégrité dans l'industrie du commerce de détail.

Reitmans (Canada) Limitée est une société ouverte inscrite à la Bourse de croissance TSX (TSX-V : RET; RET-A).

Les marques

Reitmans

La bannière Reitmans exploite des magasins d'une superficie moyenne de 4 700 pieds carrés et est la principale destination de mode spécialisée au Canada. Avec une forte présence en ligne et des magasins à travers le pays, les clientes de Reitmans représentent plus d'un tiers des femmes canadiennes. L’ambition de Reitmans est d’offrir un espace accueillant et inclusif proposant des styles tendance dans la gamme de tailles la plus étendue, allant du 0 au 22.

Reitmans offre un mélange d'une supériorité incomparable de modèles, de style, de qualité et de valeur. Grâce à ses boutiques, Reitmans est la destination de choix des femmes souhaitant regarnir leur garde-robe des toutes dernières tendances et couleurs, et ce, à un prix abordable. Bien que Reitmans profite d'une solide réputation en matière de service et d'une vaste clientèle loyale, elle continuera de viser à créer une expérience client engageante en étant présente chaque fois que ses clientes veulent magasiner. Le style Reitmans est également offert en ligne.

Penn.

Penningtons est le chef de file de la mode tailles plus 14 à 32 au Canada. Fière de promouvoir la diversité corporelle et l’inclusivité des tailles, la marque affirme son credo : toute femme mérite de se sentir bien dans ses vêtements et de connaître le sentiment de confiance qui en découle.

Depuis plus de 70 ans, Penningtons perfectionne continuellement son savoir-faire pour offrir un ajustement incomparable, basé sur des morphologies féminines réelles et variées. Travail, week-end ou occasion spéciale, chaque vêtement est conçu avec cet ajustement signature pour que les femmes se sentent belles et bien.

Penningtons exploite des magasins de superficie moyennes de 5 800 pieds carrés aux quatre coins du Canada et vend ses produits en ligne.

RW&CO

RW&CO. exploite des magasins d'une superficie moyenne de 4 500 pieds carrés dans des emplacements haut de gamme des grands centres commerciaux, ainsi qu'un site de commerce électronique. Spécialisée dans la mode pour hommes et femmes, la marque propose des collections polyvalentes et bien conçues, offrant une expérience de marque exceptionnelle à une communauté ouverte et inclusive.

RW&CO., marque qui évoque un style de vie enviable, s'adresse aux hommes et aux femmes ayant une mentalité urbaine. Que ce soit pour le travail ou le loisir de fin de semaine, RW&CO. offre une mode qui marie les dernières tendances au style, à la qualité et à une attention particulière au détail. RW&CO. exploite des magasins dans des emplacements de choix de centres commerciaux au Canada ainsi qu'un site de commerce électronique.

Description du poste

Relevant directement de la cheffe des finances (CFO), le / la vice-président.e des finances travaille en étroite collaboration avec l’équipe de direction pour développer et mettre en œuvre des stratégies financières avant-gardistes alignées sur les objectifs commerciaux à long terme de RCL. Le / la vice-président.e des finances joue un rôle clé dans l’alignement des opérations financières avec les objectifs de croissance stratégique de l’entreprise.

Le / la vice-président.e des finances supervise l’ensemble des opérations comptables, y compris la production de rapports, la fiscalité, la trésorerie et la gestion des risques. Il ou elle pilotera l’optimisation des systèmes et processus financiers en favorisant la flexibilité, l'automatisation et l'efficacité, tout en maintenant les normes élevées actuelles.

Responsabilités principales

  • Diriger et superviser l’équipe financière, notamment en matière de recrutement, formation, encadrement et évaluation des performances du personnel.
  • Piloter la mise en œuvre d’un nouveau système financier et l’évolution des processus comptables et de reporting financier.
  • Préparer et présenter des états financiers, rapports et tableaux de bord précis et opportuns à la direction et aux autres parties prenantes.
  • Gérer la trésorerie quotidienne et le fonds de roulement, en assurant une liquidité et une solvabilité suffisantes de l’entreprise, et en approuvant les paiements bancaires.
  • Gérer la trésorerie, y compris les relations bancaires, les opérations de change et la couverture des risques.
  • Assurer la conformité fiscale et la planification en garantissant le respect des lois et réglementations fiscales, tout en minimisant les obligations et les risques fiscaux.
  • Superviser le processus d'audit externe, assurer la qualité et l'intégrité des états financiers et résoudre les problèmes ou constats d’audit.
  • Superviser la gestion des risques, les contrôles internes et les assurances.

Profil du candidat

Ce rôle offre une opportunité pour un ou une leader en finance chevronné.e de rejoindre une équipe dynamique dans un environnement en constante évolution. Le / La candidat.e idéal.e est un.e leader hands-on, capable de guider et de soutenir son équipe à travers des changements majeurs. Cette personne jouera un rôle clé dans la transformation de la fonction financière en faisant preuve de leadership, d’empathie, d’adaptabilité et de compétences en résolution de problèmes.

Qualifications et expérience

  • Baccalauréat en finance, comptabilité, administration des affaires ou domaine connexe, ainsi qu’un titre de CPA.
  • Minimum de 10 ans d’expérience progressive en finance ou comptabilité, dont au moins 5 ans en leadership ou gestion.
  • Solides connaissances en principes comptables, analyse financière, fiscalité, trésorerie et gestion des risques.
  • Expérience pratique dans la mise en œuvre d’un nouveau système financier, l’automatisation et les changements de processus s’y afférant.
  • Expérience des exigences de reporting des sociétés cotées en bourse.
  • Maîtrise des logiciels financiers et comptables.

    • Caractéristiques personnelles

  • Excellentes compétences en leadership, communication et gestion.
  • Intégrité et normes éthiques élevées.
  • Souplesse et capacité à gérer la pression dans un environnement dynamique.
  • Bilingue.

    • Lieu

    Le poste est basé à Montréal.

    Reitmans was founded in 1926 by Herman and Sarah Reitman. Since those modest beginnings, this publicly owned, family-controlled business has evolved from one women’s clothing store on Boulevard St. Laurent in Montreal to one of Canada’s largest women’s specialty retailer.

    Following decades of growth and transformation to adapt to the ever-changing retail landscape, Reitmans (Canada) Limited today operates three different brands : Reitmans, Penningtons and RW&CO. serving Canadian women and men with more than 400 stores and across e-commerce channels. Dedicated to providing affordable fashion and exceptional customer service, Reitmans (Canada) Limited is committed to ensuring creativity, quality, and innovation remain at the forefront of its brands.

    Reitmans’ dedication to inclusivity, quality, and customer satisfaction reflects its overarching goals to serve the diverse fashion needs of Canadians and to foster an environment of respect and integrity within the retail industry.

    Reitmans (Canada) Limited (RCL) is a publicly traded company listed on the TSX Venture Exchange (TSX-V : RET, RET-A).

    The Brands

    Reitmans

    The Reitmans banner operates stores averaging 4,700 sq. ft. and is Canada’s leading specialty fashion destination. With a strong online presence and store locations across the country, Reitmans customers account for over one third of Canadian women. Reitmans’s ambition is to offer a feel-good and inclusive space featuring on-trend styles in the most extensive size range, from 0 to 22.

    Reitmans offers a unique combination of superior fit, fashion, quality and value. With stores across Canada, Reitmans is the preferred destination for women looking to update their wardrobe with the latest styles and colors for an affordable price. While Reitmans enjoys a strong reputation for service and benefits from a broad and loyal customer base, it will continue to strive to create an engaging customer experience by being there for her whenever she chooses to shop. Reitmans’ fashions can also be purchased online.

    Penn.

    PENN. is Canada's premiere destination for plus-size fashion, ranging from sizes 14 to 32. Through championing body diversity and size inclusivity, the brand believes that women deserve to experience the freedom that comes with feeling confident in their clothing.

    For over 70 years, Penningtons has honed its craft resulting in an incomparable fit based on real women and countless body shapes, so that they can look and feel amazing every day. We design every piece with this signature focus on fit, whether it’s dressing for work, the weekend, or celebrating all of life’s special moments.

    Penningtons operates stores averaging 5,800 sq. ft. in power centres across Canada as well as an ecommerce site.

    RW&CO

    RW&CO. operates stores averaging 4,500 sq. ft. in premium locations in major shopping malls as well as on their e-commerce site. Specializing in menswear and womenswear, the brand delivers versatile, well-crafted collections and exceptional brand experiences to an open and inclusive brand community.

    RW&CO. is an aspirational lifestyle brand that caters to men and women with an urban mindset. Whether for work or for weekend, RW&CO. offers fashion that blends the latest trends with style, quality and a unique attention to detail. RW&CO. operates stores in premium locations in major shopping malls across Canada, as well as an e-commerce site.

    Position Description

    Reporting directly to the Chief Financial Officer, the Vice President, Finance works closely with the executive leadership team to develop and implement forward-thinking financial strategies aligned with RCL’s long-term business goals. The individual plays a pivotal role in aligning financial operations with the company’s long-term business objectives and strategic growth aspirations.

    The Vice President, Finance oversees all accounting operations, including reporting, tax, treasury, and risk management. This position will lead the evolution of the financial systems and processes, building flexibility, automation and efficiency while ensuring current high standards continue to be met.

    Key Responsibilities

  • Leading and supervising the finance team, in such areas as hiring, training, mentoring, and evaluating staff performance.
  • Leading the implementation of a new financial system and the evolution of accounting and financial reporting processes.
  • Preparing and presenting accurate and timely financial statements, reports, and dashboards to senior management and other stakeholders.
  • Overseeing daily cash flow and working capital management, ensuring sufficient liquidity and solvency of the business, approving wire payments.
  • Managing daily treasury, including banking relationships, foreign exchange and hedging.
  • Managing the tax compliance and planning, ensuring adherence to tax laws and regulations, and minimizing tax liabilities and risks.
  • Overseeing the external audit process, ensuring the quality and integrity of the financial statements and disclosures, and resolving any audit issues or findings.
  • Oversee risk management, internal controls and insurance.

    • Candidate Profile

    This role presents an exceptional opportunity for an accomplished financial professional to join a dynamic team in a fast-paced, evolving environment. The ideal candidate is a hands-on leader with a strong ability to develop and support their team through major changes. This individual will play a key role in the transformation of the finance function demonstrating leadership, empathy, adaptability, and problem-solving.

    Qualifications and Experience

  • Bachelor’s degree in finance, Accounting, Business Administration, or related field and a CPA designation.
  • At least 10 years of progressive experience in finance, accounting, or a related field, with at least 5 years of leadership or management experience.
  • Strong knowledge and understanding of accounting principles and standards, financial reporting and analysis, tax compliance and planning, treasury and cash management, and risk management.
  • Hands-on experience with the implementation of a new financial system, automation and related process changes.
  • Experience with public company reporting and control requirements.
  • Proficient in using various accounting and financial software, tools, and systems.

    • Personal Characteristics

  • Strong leadership, communication and management skills, with the ability to motivate, coach, and develop a high-performing finance team, aligned with the overall strategic goals of the organization.
  • High ethical standards and integrity, with the ability to maintain confidentiality and discretion.
  • Proficient in using various accounting and financial software, tools, and systems.
  • Flexible and adaptable, with the ability to work under pressure and meet deadlines in a fast-paced and dynamic environment.
  • Bilingual.

    • Location

    The position is based in Montreal.