Journalier production

Journalier de production, Bellechasse

Tu veux faire parti d'une entreprise en pleine croissance ? Tu est une personne rigoureuse et tu es disponible sur le quart de jour ou sur le quart de soir?

Tu veux travailler avec une équipe stable dans une entreprise de renom ? Ce poste est pour toi !

Horaire :

• de jour : du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00
• de soir : du lundi au vendredi de 16h00 à 00h30

Salaire : 18,50$ / heure + prime de soir de 0,85$ / heure

Durée : permanent

Avantages

Pourquoi vouloir ce poste de journalier de production dans Bellechasse?

• Assurances collectives : médicaments, vie, dentaire, voyage et invalidité ;
• Un compte de soin de santé;
• Accès à un service de télémédecine 24 / 7 ;
• Rabais sur les produits de l'entreprise;

Responsabilités

Quelles sont tes responsabilités en tant que journalier de production?

• Cuisson des aliments;
• Préparation des recettes;
• Emballage des produits;

Qualifications

As-tu les qualifications requises pour ce poste de journalier de production situé dans Bellechasse?

• Tu es disponible de jour ou de soir?
• Tu es à la recherche d'un emploi permanent?
• Tu es à l'aise de travailler dans un environnment réfrigéré?

Sommaire

Comment nous contacter?

• Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Cindy, Alex ou Andréanne;
• Par courriel au [email protected]
• Devenons ami sur Facebook : Alex Andreanne Randstad Lévis.

Cette offre ne correspond pas à vos attentes? Allez consulter toutes les offres d'emplois disponibles actuellement sur www.randstad.ca

Nous attendons ton appel pour faire partie de l'équipe!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.