Directeur(trice) centre de distribution

Notre client, leader Canadien dans la distribution de pièces, ayant des succursales à travers le Québec, souhaite bénéficier de l’expérience d’un(e) directeur(trice) centre de distribution à Montréal afin d’améliorer les opérations et supporter l’équipe de superviseurs en place.

En tant que directeur(trice) centre de distribution à Montréal , vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue en encourageant des pratiques favorisant cet objectif.

Vous optimiserez la chaîne de distribution en renforçant votre équipe et en assurant un environnement de travail sain et sécurisé.

Votre rôle et responsabilités :

Assurer une saine gestion de l’ensemble des opérations de centre de distribution (production, logistique, qualité, etc.

en conformité avec les politiques et procédures de l’entreprise.

• Encadrer, soutenir et les superviseurs et les équipes de l’entrepôt (jour et soir), en gérant le recrutement, la formation, le développement des compétences, les évaluations de performance, et les mesures disciplinaires si nécessaire.
• Former les employés aux processus de l’entrepôt, en mettant l’accent sur l’utilisation sécuritaire des équipements et en veillant au respect des normes de santé et sécurité.
• Planifier et gérer les activités d’expédition, de réception, de gestion des inventaires et de distribution des produits et s’assurer des délais de livraison, etc.

conformément aux politiques et procédures.

• Maintenir les indicateurs de performance et développer de nouveaux outils de suivi pour améliorer la performance (qualité, des coûts et de la livraison dans les délais requis) et mettre en place des processus d’amélioration continue.
• Participer à divers comités, santé sécurité, parfois négocier avec le transporteur et participer à la prise de décisions.
• Identifier des opportunités de réduction des coûts et d’optimisation des processus de distribution.
• Participer activement aux projets visant à améliorer la productivité et l’efficacité opérationnelle.
• Évaluer la performance des employés.

Profil recherché pour mener à bien votre mission :

• BAC ou DEC en administration, logistique ou connexe.
• Minimum de 5 ans dans le domaine de la distribution (centre distribution, entrepôt) avec une équipe syndiquée.
• Expérience en gestion du changement et en implémentation de processus d’amélioration continue en milieu professionnel, une détention d’une certification Six Sigma est un atout.
• Orientation résultats, capacité à organiser et adapter les ressources en fonction des besoins.
• Excellentes compétences en communication en français et anglais, avec la capacité de collaborer à tous les niveaux de l’organisation.
• Expérience de collaboration avec des syndicats et compétence avérée en gestion de conflits.
• Connaissance approfondie des normes de santé et sécurité en centre de distribution.
• Être motivé par les résultats, savoir évoluer dans un enivrement au rythme rapide, créer des liens et bien communiquer.
• Solides compétences en informatique, notamment sur MS Excel et Word et système WMS .

Ce que vous aimerez chez nous :

• Salaire à partir de 85 000$ et plus, selon expérience + bonus annuel.
• Programme d’assurance collective.
• REER collectif.
• Une culture axée sur la collaboration, encourageant le sens de l’initiative et la créativité.
• Des opportunités de développement et d’évolution au sein de l’entreprise.
• Équilibre entre la vie professionnelle et vie privée.

Localisation : Montréal

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