Gérant·e adjoint·e de magasin
Notre équipe de vente au détail est au cœur de notre succès. Nous représentons l'esprit accueillant de notre entreprise. Nos équipes de vente au détail sont composées d'individus extravertis et accessibles qui comprennent comment nos produits et services s'intègrent dans la vie quotidienne.
Nous sommes ravis de montrer aux clients comment cette technologie peut améliorer et simplifier leur vie. Nous offrons une expérience fluide, valorisons l'expertise, la dévotion et l'engagement à faire ce qui est juste pour les besoins de nos clients, à chaque fois.
Chez Rogers, nous croyons en la création d'un environnement qui favorise la croissance personnelle, construit des carrières et crée un avenir inclusif pour tous.
Si vous êtes passionné par la technologie, aimez entrer en contact avec les gens et prospérez dans un environnement d'équipe favorable, envisagez d'explorer l'opportunité suivante!
Voici vos tâches en tant que gérant·e adjoint·e de magasin :
- Travailler avec des leaders responsables pour favoriser des expériences et des interactions client positives basées sur les solutions.
- Encadrer votre équipe ainsi que l’encourager à atteindre les objectifs de l’entreprise et à offrir une expérience client exceptionnelle.
- Suivre des formations et participer à des activités de perfectionnement de façon continue afin de posséder toutes les compétences nécessaires pour appuyer l’équipe.
- Soutenir les opérations de votre magasin avec un esprit créatif afin de pouvoir vous adapter à un environnement en constante évolution.
- Promouvoir les marques Rogers et Fido , notamment la carte Mastercard de Rogers.
- Accroître votre clientèle et tisser des liens avec les gens en leur envoyant des communications personnalisées au moyen d’appels téléphoniques et de messages texte.
- Participer à des événements communautaires et à des efforts de communication pour soutenir les petites entreprises locales.
Ce que l’on vous offre :
- Rémunération concurrentielle, y compris un programme avantageux de primes pour les gestionnaires.
- Un régime d’avantages sociaux flexibles et un programme d’accumulation du capital (REER, CELI et régimes de retraite) qui figurent parmi les meilleurs au Canada.
- Services en santé mentale et ressources d’aide - couverture de 100 %.
- Programme d’aide aux employé·es et à leur famille.
- Programme de rabais aux employé·es offrant jusqu’à 50 % de réduction sur les produits et services Rogers et Fido.
- Engagement à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié où il est possible d’être soi-même au travail.
- Possibilités de perfectionnement et d’avancement professionnel.
- Poste admissible aux heures supplémentaires rémunérées.
Ce que nous recherchons :
- Désir d’influencer et d’inspirer les équipes.
- Capacité à mettre en œuvre des plans d’affaires pour atteindre les objectifs régionaux et ceux du magasin.
- Aptitudes en leadership pour favoriser la collaboration au sein de l’équipe.
- Personne axée sur le progrès qui ne craint pas de sortir des sentiers battus.
- Capacité à travailler selon un horaire flexible (40 heures par semaine).
- La technologie vous emballe et vous inspire.
- Personne majeure (varie selon la province).
- Une bonne communication en anglais est un atout
Après la soumission de votre candidature
Les personnes retenues devront par la suite remplir une évaluation en ligne. Notre équipe de recrutement vous contactera pour parler plus en détail du poste si votre candidature est retenue.
Les personnes retenues devront consentir à la vérification de leurs antécédents judiciaires et satisfaire aux exigences à ce titre.
Afin de protéger nos équipes, notre marque et nos actifs, nous procéderons à une vérification de vos antécédents avant l’embauche.
Dans le cadre de notre processus de sélection, tous les candidats doivent se soumettre à une vérification de leurs antécédents judiciaires, vérification de crédit et de leur identité.
Selon le poste à pourvoir, il est possible que nous fassions une vérification des antécédents professionnels.
Horaire : Full time
Quart de travail : Variable
Durée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier)
Lieu de travail : 40 rue Evangeline Unit 850 (5269), Granby, QC
Déplacement : jusqu'à 100 %
Catégorie d’affichage / fonction : Vente au détail (Gestion de magasins / Corporatif) & Gestion de magasin
Identifiant de réquisition : 314699
Chez Rogers, nous croyons que la clé d’une entreprise solide est une main-d’œuvre diversifiée où l’équité et l’inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente à sa place.
Nous y parvenons en favorisant la diversité, en célébrant les différentes perspectives et en nous efforçant de créer des environnements où toutes les personnes peuvent être elles-mêmes au travail.
Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la création d’un milieu de travail offrant à chaque membre de l’équipe les outils nécessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur l’élimination des obstacles afin de donner des chances égales à tout le monde.
Pendant tout le processus de recrutement, nous communiquons avec les personnes ayant un handicap pour nous assurer qu’elles ont tout ce dont elles ont besoin pour donner le meilleur d’elles-mêmes.
Veuillez communiquer avec nos responsables du recrutement et nos gestionnaires d’embauche pour discuter de la manière dont nous pouvons vous aider à obtenir les meilleurs résultats.
Vous comptez pour nous! Pour toute question, consultez la FAQ sur le processus de recrutement .
Notes d'affichage : Ventes au détail Canada (CA) QC
Granby
Être membre de l’équipe de Rogers, c’est profiter d’excellents avantages, notamment :
- Prestations de santé et de bien-être
- Doublement des dons
- Congé payé pour bénévolat
- Accumulation de capital, y compris un régime de retraite et d’options d’achat d’actions
- Généreux rabais pour les employés
- Programmes de développement du leadership, de mentorat et d’encadrement
- s’adresse aux employé·es permanent·es à temps plein ou à temps partiel, certaines restrictions s’appliquent
Vous êtes à la recherche de conseils et d'inspiration pour votre carrière?
Regardez les derniers épisodes du balado Le cœur au travail , rendu possible par Rogers animé par la Dre Sonia Kang.
Segment de l’offre d’emploi : QC, Quality
Postes Canada - Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes. Numéro de la demande d’emploi : 182010 . Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de post...
Gérante adjointe ou gérant adjoint à la maintenance (copie)
S’assurer de la gestion et du maintien des actifs des infrastructures du relais routier (bâtiments, système de ventilation, de réfrigération, génératrices, biodisque, système d’aqueduc et d’égout, site d’enfouissement, système de décontamination, informatique, etc. Poste permanent avec un horaire de...
Adjoint administratif, Soins
Relève la visite médicale (prescription pour les pharmacies, demandes de laboratoires, rendez-vous avec les spécialistes) avec l’aide de la coordonnatrice des soins. HORIZON Gestion de résidences est un gestionnaire de résidences privées pour aînés (RPA) en pleine expansion qui compte plus de 1500 u...
Gérant de restaurant
Bien qu'une expérience de travail dans le milieu de la restauration ou du commerce de détail à titre de barista, de serveur, d'associé aux ventes, de caissier, de membre d'une équipe ou de représentant commercial à titre de gérant puisse être utile et appréciée, le plus important est la personne que...
Adjoint(e) aux Chargés de projets-Construction
Vous souhaitez intégrer une entreprise de construction bien établie, avec plus de 40 ans d’expertise et une équipe stable? Notre client est à la recherche d’un(e) adjoint(e) au chargé de projets, un poste clé au sein de l’organisation. Gérer les achats de matériaux et des équipements de location;. A...
Directeur(trice) adjoint(e) de jour
Vous possédez 5 ans d’expérience en gestion de commerce de détail;. Vous avez de l’expérience dans un domaine spécialisé tel que : matériaux de construction, peinture, plomberie-électricité, horticulture, produits saisonniers (un atout). Vous savez faire preuve d’organisation, de rigueur et d’agilit...
Adjoint·e technique en surveillance de travaux de construction
Fournir l’expertise technique requise pour supporter les Chefs Travaux et Responsables Chantier dans leurs fonctions, à partir de la préparation des appels de soumissions jusqu’à la fermeture du chantier ;. Surveiller l’exécution des travaux de construction, en conformité avec les plans et devis;. S...
Chef·fe de service adjoint(e) en infrastructures urbaines
Reconnus pour notre innovation, notre performance technique et technologique et notre service à la clientèle, nous offrons un éventail complet de services en environnement, en énergie, en infrastructures, en traitement des eaux, en bâtiment, en génie industri...
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée- Knowlton / Bromont
Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes. Numéro de la demande d’emploi : 182823. Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste....
Adjoint technique au coordonnateur des installations matérielles (APPR)
Mettre à jour les listes de fournisseurs, les procédures d’interventions, les recueils d’informations techniques propres à chaque site pour référence en situation d’appel de garde en dehors des heures de travail normale ou en mode urgence ;. Depuis le portail de gestion financière, porte attention a...