Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.
Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.
Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.
Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.
Faites partie de l’avenir de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.
Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler chez vous .
Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont :
- Assurer la coordination de la dernière phase des tests d’acceptation utilisateurs (UAT) en déterminant, de concert avec les multiples parties prenantes, la stratégie globale des tests d’acceptation affaires;
- Être responsable de cette phase du projet et en planifier, contrôler l’exécution et valider les résultats des tests;
- Inspirer et guider les multiples équipes qui seront impliquées dans les tests d’acceptation affaires afin de s’assurer d’atteindre les objectifs de qualité;
- Prendre des décisions éclairées et alignées sur les objectifs financiers dans un contexte ou l’écosystème RSSBE est assez complexe, forçant le cycle UAT à devoir composer avec les diverses composantes technologiques ainsi que tous l’écosystème des intégrations (ex : Consommateurs de données);
- Assurer la planification, le suivi des livrables et des échéanciers, l’anticipation des enjeux, les communications avec les parties prenantes;
- Est responsable de la gestion des risques d’exécution, les escalades lorsque nécessaire, adresse les enjeux de performance des ressources;
- Savoir prioriser les tâches, respecter les délais et simplifier les concepts complexes pour les rendre compréhensibles par tous;
- Partager ouvertement les informations sur la performance et les décisions prises;
- S’adapter au niveau de connaissance de l’audience et utiliser un langage simple et concis.
Le profil recherché est le suivant :
- Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience spécifique à titre de coordonnateur en assurance qualité ;
- Avoir de l’expérience dans la mise en place et participation à la stratégie globale des tests d’acceptation utilisateurs (UAT);
- Avoir une expérience dans un environnement à haute complexité technologique et à haute complexité organisationnelle;
- Le bilinguisme (anglais et français) est obligatoire.
Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter
Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé au travail et au-delà.
Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :
Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
Rémunération et avantages concurrentiels
Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
Environnement de travail accueillant et humain
Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
Conseils personnalisés
Programme de bien-être
Télémédecine 24 / 7
Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
Environnement de travail hybride
Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année
Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.
Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie.
Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.
Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.
Explorez les valeurs qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et résolument humain qui vous attend.
La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.
Chez Cofomo :
Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.
Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune.
Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.
C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.