Technicien comptable

Nouvelle opportunité dans le secteur de Beloeil

Poste : Technicien(ne) comptable

Statut : Permanent

Emplacement : Beloeil

Horaire : 40h (flexible) en présentiel

Salaire : 65k à 75k selon l'expérience

Marie-Claude Philippon

Gestionnaire, Solutions Talent, Finance & Comptabilité

514.779.5914

[email protected]

Avantages

Nous offrons :

Un salaire jusqu'à 75k selon l'expérience

Des assurances collectives payés à 50% par l'employeur

La posibilité de cotiser à un RVER

Une belle culture d'entreprise

Responsabilités

Sous la supervision du contrôleur, vos principales responsabillités seront les suivantes :

Effectuer le cylce comptable complet, incluant la préparation des états financiers

Participer à la préparation des déclarations fiscales, TPS / TVQ, impôts, etc...

Analyser les coûts d’inventaire, les coûts de production et la rentabilité des produits

Toutes autres tâches connexes

Qualifications

Le profil recherché sera le suivant :

DEC en comptabilité ou autre formation pertinente

8 ans ou plus d'expérience avec le cycle comptable complet

Expérience en entreprise manufacturière

• un atout

Bilingue à l'oral et à l'écrit

Sommaire

Pour plus de détails ou pour postuler,

Merci de m'envoyer votre CV au : [email protected]

514-779-5914

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.