L’Institut universitaire en santé mentale de Montréal est un milieu de soin en pleine évolution où les cliniciens et les chercheurs sont toujours à la recherche des meilleures pratiques et de l’innovation.
L’Institut a développé de multiples expertises en psychothérapie, pour la détection des premiers épisodes psychotiques, en psychiatrie légale, en psychiatrie neuro-développementale, en réadaptation intensive, en hébergement en santé mentale, en troubles psychotiques et en troubles de l’humeur.
À la clinique externe des troubles anxieux et de l'humeur , vous aurez la chance d’œuvrer au sein d'une équipe multidisciplinaire dynamique (composée de : psychiatres, infirmiers, psychologues, et travailleurs sociaux) dans un contexte de travail qui permet une grande autonomie professionnelle et la réalisation d’une variété d’interventions.
Nos interventions et les suivis se font de façon individuelle et / ou en groupe.
L’essentiel de la pratique :
Votre champ d’exercice à titre de travailleur(euse) social(e) sera d'exercer des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation auprès d'une clientèle présentant des troubles anxieux et de l'humeur.
Vous serez appelé à concevoir, appliquer et évaluer des plans d’intervention individuelle, des plans d’intervention interdisciplinaire ou des plans de services individualisés visant des problématiques psychosociales.
Vous participerez à l’identification des besoins, à l’élaboration et à l’évaluation d’outils d’intervention et au développement de stratégies d’intervention auprès de la clientèle.
À votre arrivée, des modalités d'orientation vous permettront de vous familiariser avec le travail et un encadrement vous sera donné afin de favoriser votre développement professionnel.
Choisir le CIUSSS-EMTL, c'est :
- Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun ;
- Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services ;
- Faire une différence réelle dans la vie des gens ;
- Divers programmes de conciliation travail-famille ;
- Programme d’aide aux employés ;
- Assurances collectives ;
- Régime de retraite à prestation déterminé ;
- 20 jours de vacances après 1 an de service.
Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.
Dans le but de favoriser l'offre de service auprès de notre clientèle, nous offrons un remplacement à temps complet dans l'installation suivante :
Institut universitaire en santé mentale de Montréal, au 7401 rue Hochelaga, Montréal, H1N 3M5
Le défi vous intéresse ? Joignez-vous à nous !
Qualifications
- Détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ;
- Être membre de l'Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec.
Compétences requises :
- Orientation vers les partenaires
- Orientation vers l’amélioration continue
- Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
- Communication
Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions.
Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.
Pour postuler
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur Postuler .
Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel.
Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.
Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Madame Chaymae Lahjouji à l'adresse courriel suivante : chaymae.
Programme d'égalité en emploi
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection.
Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
Travailleur(euse) social(e) - Services Sociaux Hôpital (P-2425-0289D)
Membre en règle de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ). Personne qui exerce des activités de conception, d'orientation, de conseil, de mise en œuvre, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. Excellente...
Adjoint·e de service - Ventes et Marketing
Sous la responsabilité du Directeur Développement d’affaires et Marketing de l’entreprise, l’adjoint(e) service, vente et marketing a un rôle clé en communication auprès de nos clients potentiels en plus de supporter notre dynamique équipe des ventes et faire vivre nos réseaux sociaux. Collaborer av...
Agent(e) en assurance de dommages des particuliers - Service à la clientèle
Vous désirez libérer votre potentiel dans une équipe dynamique et soudée? Vous êtes à un tournant de votre vie professionnelle? Vous voulez des défis stimulants dans un environnement favorisant l’équilibre et l’épanouissement? Chez Promutuel Assurance, nous nous distinguons par notre approche humain...
Travailleur social - accès et suivi des usagers en hébergement santé mentale
Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d’une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de...
Travailleur social temps plein et partiel SAD au CLSC Simonne-Monet-Chartrand
De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Longueuil et te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME). Opportunité d’emploi pour quatre (4) travailleurs sociaux en SAD pour le CLSC Si...
Directrice ou directeur des services juridiques et greffière ou greffier par intérim (poste basé à Granby)
Vous conseillerez la Direction générale et le conseil municipal, de même que l’ensemble des directeurs de services, sur les devoirs et pouvoirs qui leur sont conférés par la Loi, de même que sur toute question relative aux procédures légale...
Travailleur social - CLSC des Seigneuries
De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Boucherville et te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Opportunité d’emploi pour un travailleur social pour un poste permanent temps plein de jour et un (1) remplacement temps plein de jour au CLSC des Seigneuries à Boucherville. Un ...
Travailleur(euse) Sociale - Équipe Volante - Gmf
Vous avez le goût de faire partie de la grande équipe GMF de Laval, il nous fera plaisir de vous rencontrer et de vous intégrer à cette grande famille. Exigences : - Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs...
Directeur adjoint des ressources humaines – Stratégie, culture et engagement
Très bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein d’un établissement de grande envergure;. Sous l’autorité du directeur des ressources humaines (DRH), vous exercerez votre leadership dans un contexte de transform...
Directeur adjoint, Service des ressources matérielles et du transport
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...