Le succès et la réputation de Distech Controls sont alimentés par notre équipe d'employés de classe mondiale. Nous recherchons des personnes qualifiées qui s'efforcent de réussir et qui souhaitent contribuer activement à notre croissance continue.
Distech Controls apprécie les membres de son équipe et leur offre un environnement de travail moderne et motivant, ainsi que des salaires et des avantages sociaux compétitifs.
Qui est Distech Controls?
Distech Controls est une entreprise canadienne située à Brossard, sur la Rive-Sud de Montréal (QC), avec un siège social européen à Brignais (Lyon), France.
Nous sommes fiers de faire partie de la famille Acuity Brands depuis 2015. Notre mission est de relier les occupants aux bâtiments connectés pour améliorer le bien-être, la gestion des espaces et l’efficacité énergétique grâce à nos technologies et services avant-gardistes.
Notre passion pour l'innovation, la qualité et la durabilité guide notre entreprise au quotidien, alors que nous ouvrons la voie à un monde brillant, productif et connecté.
Pourquoi travailler pour Distech Controls?
- Entreprise innovante
- Lieu de travail dynamique
- Entreprise ouverte d'esprit
- Entreprise en constante évolution
- Environnement de travail moderne conçu pour nos employés
- Zones de bistrot intérieure et extérieure, salons, stations de café
DCI - Distech Controls Inc. (North American headquarter)
- Programme de développement professionnel continu
- Nombreux avantages sociaux, dont une prime de rendement annuelle, une assurance collective et un régime de retraite
- 5 jours flottants et 3 semaines de vacances (au prorata) à partir de la première année
- Programmes de récompense
- Bâtiment certifié LEED
- Tables de baby-foot et ping-pong
- Situé près du quartier Dix30
- Salle de sport sur place
- Des fruits frais tous les jours
- Stations de boissons chaudes et froides
- Services de transport accessibles, y compris un lecteur de carte OPUS sur place
- Repas surgelé préparé par des chefs culinaires
- Prime de référencement
Sommaire du poste
Relevant du gestionnaire IBP de la chaîne d'approvisionnement, l'analyste de la demande et de l'offre travaillera à consolider et à valider les plans de demande et d'approvisionnement dans le cadre de la planification commerciale intégrée mensuelle (IBP mensuel).
L'objectif principal de l'IBP mensuel est de s'aligner sur un chiffre, de s'aligner sur des jalons et d'identifier les risques et opportunités de la demande et de l'offre.
Cette personne garantira l'engagement de toutes les fonctions, établira et maintiendra une bonne communication et collaboration au sein des chefs d'entreprise, des ventes, de la gestion des produits, de l'innovation, des finances et de la chaîne d'approvisionnement.
Tâches et responsabilités principales (fonctions essentielles)
Consolidation des données. Recueillir et analyser les tendances historiques des ventes, la saisonnalité et les moteurs de la demande ;
exécuter une modélisation statistique et évaluer les résultats des prévisions.
- Cumuls de données de prévisions mensuelles IBP. Participer aux revues mensuelles des prévisions avec les membres de l'équipe commerciale, en fournissant des conseils analytiques et en aidant à atteindre des prévisions de ventes consensuelles.
- Documenter les hypothèses de prévision ainsi que les risques et opportunités de vente.
- Aide à la préparation du deck IBP mensuel en utilisant des apports interfonctionnels.
- Prévisions en unités. Aider à développer des prévisions au niveau de la région de vente / de l'article tout en capturant et en analysant les entrées clés des événements / projets de génération de demande.
- Prévisions de marge. Aider à préparer les prévisions au niveau de la famille de produits en effectuant diverses analyses.
- Fournir un support pour les revues d'approvisionnement IBP en analysant les répartitions prévues dans les unités de fabrication des articles et en aidant à aligner l'offre de produits avec la demande pour garantir la disponibilité des produits et répondre aux niveaux de service client.
- Produire des prévisions de fournisseurs sur 12 mois glissants basées sur le plan de demande récemment mis à jour.
- Travailler et coordonner avec l'analyste de données produit pour mener des actions rapides et appropriées afin de minimiser l'impact des écarts par rapport au plan de demande dans les unités et des désalignements avec le plan d'approvisionnement / achat.
- Effectuer des analyses des données pour fournir des rotations d'inventaire précises et des jours d'inventaire d'approvisionnement.
- Aider à mettre en œuvre et à surveiller divers KPI de prévision, d'approvisionnement et d'inventaire, en fournissant une analyse approfondie des mesures de performance rouges et jaunes et en facilitant la résolution ou les plans d'action pour les problèmes clés.
- Produire des rapports prévisionnels à différents niveaux d'agrégation / créer des modèles de base de données / KPI automatisés.
- Autre support quotidien et transactionnel, le cas échéant.
- Participer et mener des projets d'amélioration continue pour améliorer les processus et les priorités de l'IBP.
Expérience (expérience minimale obligatoire)
Compétences et qualités requises :
- Diplôme universitaire en chaîne d'approvisionnement, en finance ou dans une discipline liée aux affaires.
- Minimum 3 à 5 ans d'expérience en chaîne d'approvisionnement, en comptabilité financière (ou dans d'autres rôles de planification similaires).
- Axé sur les résultats avec une forte orientation vers le service et de solides compétences en organisation et en planification.
- Excellent sens des affaires et souci du détail.
- Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en négociation.
- Solides compétences analytiques et décisionnelles et capacité à gérer des priorités contradictoires.
- Bilingue Français et anglais : afin de servir nos clients et fournisseurs à travers le Canada et aux États-Unis.
Atouts :
- Compétences avancées de Microsoft Office, notamment Excel, Word et PowerPoint, DOMO ou Power BI et Power Queries.