Nous recherchons un administrateur de bases de données pour soutenir les processus de planification financière et d'analyse dans un environnement Oracle Hyperion / Essbase, avec une migration prochaine vers Oracle Freeform.
Le rôle implique la gestion des processus ETL, l'intégration des données, et l'optimisation du système post-migration. Le candidat devra avoir une solide compréhension des concepts financiers, être capable de produire des rapports financiers, et contribuer à l'automatisation des processus.
Expérience de 3 à 5 ans avec Hyperion / Essbase et Oracle Freeform, ainsi que des compétences avancées en Excel et Power BI, sont requises.
contactez-nous : Jean-Sebastien Hinse
Avantages
Business Analyst - Offre d'emploi # : 818
Titre du poste : Analyste d'affaires
Période de validité : 09 / 02 / 2024 - 12 / 31 / 2024
Lieu de travail : Montréal, QC (2020), Toronto, ON, Québec, QC, Saint-Hyacinthe, QC - Hybride 2x semaine
Équipe / Team : Opérations financières et Centre d'opérations agiles
Département : 31093
2x référence professionnelle
Vérification du crédit et des antécédents criminels
Ordinateur portable fourni
Responsabilités
Administrateur de base de données Hyperion Planning et Freeform #826
Lieu de travail / Location : Montreal, QC (2020) 2x semaine au bureau
Début du mandat / Start Date : 2024-09-09
Fin du mandat / End Date : 2025-10-17
Possibilité de renouvellement / Potential for extension : Oui
Info pour renouvellement / Extension info :
Remplacement du congé de maternité en fonction du retour de la salariée
2x référence professionnelle
Vérification du crédit et des antécédents criminels
Ordinateur portable fourni
Équipe / Team : IT FP&A
Dept : IT Finance
Qualifications
Exigences minimum / Minimum requirements :
- Basic Experience with Essbase Reporting and / or Oracle Freeform is a requirement
- Strong knowledge of Microsoft Excel is a requirement
- Effective communication skills and the ability to adapt communication to a wide audience
- Langues parlées et écrites / Languages spoken and written : Bilingual or anglophone
- Attention to detail and quality is essential
- Customer-oriented and the ability to deal effectively with multiple demands
Asset :
- Minimum 3-5 years of demonstrated experience in managing and updating on premise Oracle Hyperion and / or Oracle Freeform application
- Basic Knowledge and understanding of best practices surrounding designs, tests, and implementation of Hyperion application and / or Oracle Freeform changes.
- Experience using CA PPM Clarity and Power BI is recommended
- Familiarity with agile work processes is an asset
Technologies demandées / Technologies required :
Hyperion planning and ideally Oracle Freeform as we are migrating in the fall to freeform
Sommaire
Pour plus d'information et soumettre votre candidature, contactez-nous : Jean-Sebastien Hinse
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.
ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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