Opérateur(trice) de Fabrication, Pésée

Job Description

A collective energy and ambition. A place where you can make a real difference.

We’re a company that genuinely cares about our people, our products, our consumers and the environment.

Our unique, informal culture champions courage, determination and collaboration. Knowing we have an open and supportive team means each of us has the freedom to take responsibility and ownership.

We have a shared passion to work hard, innovate and push boundaries.

United by the belief that when we strive for growth, anything is possible. While we might not be the largest company in our industry, we believe we can have the biggest impact because : Together We Have the Power to Win.

Fondée en 1846 et ayant son siège à Ewing, New Jersey, nous sommes l'une des entreprises de biens de consommation emballés (CPG) à la croissance la plus rapide au monde.

Leader mondial des produits de consommation courante et des soins personnels, nous sommes fiers de produire des marques ménagères telles que ARM & HAMMER™, Trojan™, First Response™, Nair™, Spinbrush™, OxiClean™ et Orajel™.

Notre usine située à Montréal, produit des produits pharmaceutiques en vente libre (OTC) tels que Gravol, Orajel et Therabreath.

Nos produits jouent un rôle essentiel dans la santé et le bien-être quotidiens des gens.

Notre culture informelle unique met de l'avant le courage, la détermination et la collaboration. Pouvant compter sur une équipe solidaire et à l'esprit ouvert, chacun de nous peut assumer ses responsabilités et prendre une part active à nos projets.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) candidat(e) pour les postes suivant pour le site de Montréal :

Poste : Opérateur(trice) Fabrication, Pésée

Quart de JOUR (1 poste permanent et 1 poste temporaire (12 mois))

Horaire de travail :

Quart de SOIR (1 poste temporaire (12 mois))

Lundi à Vendredi 14h30 22h15 prime de quart de soir (1.75$ / h)

PORTÉE DU POSTE :

Sous la supervision du Superviseur du secteur Fabrication, l’Opérateur(trice) de Fabrication - Pesée est responsable de la préparation, de la documentation et de la pesée des matières premières requises pour la fabrication des vracs.

RESPONSIBILITÉS ET TÂCHES

• Préparer l’aire de travail et les équipements selon les instructions et procédures pour les pesées
• Documenter aux registres et documents de production;
• Effectuer les transactions de consommation ou mise en inventaire au système SAP;
• Effectuer les calculs d’ajustement selon les teneurs en actif (API)
• S’assurer que toutes les étapes de pesées et quantités sont conformes aux quantités spécifiées dans le document de fabrication, et respectent les BPF et PON;
• Procéder à la vérification de la performance des balances
• Respecter les procédures de code vestimentaire afin de prévenir les contaminations croisées
• Exécuter, entre chaque campagne de pesées, le dégagement et l’engagement de toutes les matières premières et documentation;
• Nettoyer les équipements fixes, les ustensiles et l’aire de travail conformément aux procédures en vigueur;
• Respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication, les Bonnes Pratiques documentaires et les procédures reliées à la Santé sécurité au travail;
• Maintenir la propreté et l’ordre dans le secteur de travail;
• Maintenir à jour sa formation dans le système Solabs / SABA;
• Assurer le transport des matières recyclables et rejets vers les zones dédiées;
• Effectuer tout autre tâche connexe tel qu’assignée par le superviseur.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

• Diplôme d’Études Secondaires (Sec V)
• 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire en industrie pharmaceutique / ou Attestation collégiale en Technique de production pharmaceutique sera considéré un atout
• Connaissances des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication)
• Connaissance du système SAP sera considéré un atout
• Aptitude requise pour les calculs mathématiques et l’attention aux détails
• Aptitudes démontrées pour la rigueur, le respect des procédures, la flexibilité et le travail d’équipe
• Aptitudes requises pour l’utilisation d’équipements de manutention

Church and Dwight Canada est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui s’engage à offrir un environnement de travail sans obstacles, inclusif et accessible.

Les candidats peuvent avoir droit à des mesures raisonnables d’adaptation en ce qui a trait aux caractéristiques protégées par la loi, conformément à la législation pertinente sur les droits de la personne.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans ce contexte, nous collaborerons avec vous afin de répondre à vos besoins.

Veuillez communiquer avec notre service des Ressources humaines si vous désirez que l’on prenne certaines dispositions au moment de remplir cette demande d’emploi ou de prendre part à toute autre activité au cours du processus.

Church and Dwight Canada is an equal opportunity employer committed to providing a barrier-free, inclusive and accessible work environment.

Applicants may be entitled to reasonable accommodation in respect of a legally protected characteristic in accordance with applicable human rights legislation.

If you require accommodation on this basis, we will work with you to meet your needs. Please inform our Human Resources department if you require an accommodation in completing this application for employment or for otherwise participating in the application process.