Analyste de données

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients.

Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.

Cet écosystème d'expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.

Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?

Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Vous travaillerez directement à l’implémentation d’un nouvel outil de gestion des demandes en données externes et à l’optimisation de notre parc de données.

La gestion du portefeuille d’abonnement en données externes est un volet incontournable de notre stratégie de données, servant de socle à une meilleure prise de décision d’investissement.

L'entreprise a centralisé toute l’acquisition de données externes au sein d’une seule équipe ayant pour mission d’intégrer et d’optimiser la qualité du portefeuille de données externes et d’offrir une expertise de pointe sur ces dernières.

Afin de renforcer cette équipe et d’atteindre nos objectifs de découvrabilité et rationalisation, nous sommes à la recherche d’une personne intéressée par le monde des données financières afin d’optimiser la qualité du portefeuille de données externes et d’offrir une expertise de pointe sur ces dernières.

Ta mission serait :

• Collaborer à l’implémentation du nouvel outil de gestion des demandes.
• Analyser les nouvelles demandes de données externes et optimiser les solutions pour répondre à celles-ci en travaillant avec les experts des données du domaine et le secteur des approvisionnements, en recommandant des nouvelles sources tout en respectant le budget.
• Transférer les nouvelles intégrations à l’équipe de développement.
• Accompagner les secteurs dans la prise en charge de ses nouvelles données.
• Être en charge des métadonnées et de la documentation dans le catalogue de données.
• Rationnaliser le parc existant.
• Mettre en place des outils de suivis des optimisations possibles.
• Mettre en place des outils de suivis de la facturation.
• Mettre en place des outils de suivis de la qualité des données reçues.
• Être le point de référence avec les fournisseurs externes.
• Être le point d’entrée des secteurs d’affaires (Investissements, Analytiques, Opérations).

Ton profil :

• Diplôme universitaire en finance.
• 2 ans d’expérience pertinente sur le marché des données externes tels que Bloomberg, Capital IQ, MSCI.
• Connaissances du langage d’interrogation des bases de données (SQL, Python, etc.).
• Connaissance des outils de visualisation (Power BI ou Tableau).
• Solides compétences organisationnelles et résolution de problèmes.
• Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Savoir agir face à l'incertitude, flexibilité et capacité d'adaptation.
• Curiosité et goût d'apprendre.
• Esprit d'entraide et de collaboration.
• Rigueur, esprit de synthèse, capacité d’analyse.
• Esprit d’innovation, ouverture sur les nouvelles tendances.
• Autonomie, initiative, leadership.
• Souci du service à la clientèle.
• Aptitudes de communication, orale et écrite (exécutive), sens politique.
• Intérêt pour le mandat.

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Nos Plus

• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7
4 hours ago