Designer Web

VOUS SOUHAITEZ TRAVAILLER EN ÉQUIPE, DANS UNE ORGANISATION HUMAINE, DANS UN CONTEXTE DE TÉLÉTRAVAIL TRÈS CONVIVIAL ? VOUS AIMERIEZ CONTRIBUER À LA RÉUSSITE ÉDUCATIVE POUR TOUTES ET POUR TOUS?À LA SOFAD, C’EST POSSIBLE!LA SOFAD RECHERCHE : DESIGNER WEBLa SOFAD est un OBNL qui conçoit, produit et diffuse des ressources d’apprentissage pour l’éducation des adultes, la formation professionnelle et la formation continue en milieu de travail. Les technologies Web et la cybersécurité occupent une place de choix dans ses opérations. Son équipe est animée par la réussite éducative pour toutes et pour tous. Elle a su créer un contexte de travail à distance très convivial. Voir : sofad.Qc.Ca. NATURE DU POSTE : La personne occupant le poste de designer Web est supervisé par le chef d’équipe – Design et relève de la direction de l’édition et de la production. Elle a la responsabilité de créer des interfaces Web riches, engageantes et accessibles pour nos formations en ligne. En étroite collaboration avec les différents membres de la SOFAD, elle veille à l’amélioration du guide de styles et à la création de documents graphiques promotionnels, administratifs et légaux. PRINCIPALES TÂCHES Design Web (70 %)Assurer le design UX / UI des ressources Web de la SOFAD ; Trouver une façon d’améliorer la présentation visuelle et de simplifier les interactions avec les contenus ; Créer des prototypes de basse et de haute résolution (low-res et hi-res) pour les présentations aux clients ou pour explorer de nouvelles interactivités ou de nouvelles fonctionnalités développées conjointement avec l’équipe d’innovation ; Travailler en étroite collaboration avec les intégrateurs et l’équipe d’innovation pour créer l’expérience la plus agréable et efficace possible pour toutes nos ressources Web.Marque SOFAD et marketing (15 %)Collaborer à la direction artistique des visites guidées vidéo et des tutoriels de navigation pas à pas pour nos lignes de produits et nouveaux titres.Autre (15 %)Accompagner les chargés de projets de la SOFAD dans la conception de matériel de formation en ligne en leur proposant des solutions simples de présentation de contenu ; Rester à l’affût des nouvelles tendances Web, des meilleures pratiques d’ergonomie Web, d’accessibilité Web et d’apprentissage en ligne.QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCESFormation universitaire ou collégiale en design graphique, en graphisme ou l’équivalent ; 3 à 5 ans d’expérience pertinente en création de design Web ; Expérience en création de matériels graphiques (documents PDF, manuels InDesign, etc.) ; Excellente maîtrise des logiciels de design et de prototypage (Adobe CC et Figma) ; Connaissance enHTML et CSS ; Expérience dans la production d’éléments graphiques pour la production vidéo, un atout (Premiere Pro, After Effects) ; COMPÉTENCESDÉMONTRÉESPolyvalence ; Habileté à communiquer ses idées ; Habileté à jouer un rôle conseil auprès des clients internes et externes ; Habileté à identifier des tendances en formation en ligne, à en tirer des conclusions et à faire des recommandations ; Curiosité à l’endroit des meilleures pratiques en design Web ; Facilité à s’adapter aux changements de besoins et des priorités et à gérer des échéanciers serrés.COMPÉTENCES LINGUISTIQUES : Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.Anglais fonctionnel afin de pouvoir lire la documentation technique et participer à l’occasion à des échanges avec les clients anglophones.CONDITIONS DE TRAVAIL Salaire concurrentielHoraire de travail flexible de 35 heures par semaine REER collectif et assurance collective, incluant le volet dentaireQuatre semaines de vacances par année + congés de maladie et congés additionnelsFormationIncitation à l’activité culturelle ou sportiveTélétravailEntrée en fonction : hiver ou printemps 2025Les autres conditions de travail sont définies par les politiques en vigueur à la SOFAD.DÉPÔT DES CANDIDATURES Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à faire parvenir leur dossier de candidature au plus tard à 16 h, le vendredi 28 février 2025, au [email protected]. ENTREVUES DE SÉLECTIONLes personnes retenues seront invitées à une entrevue et à des tests. Elles devront alors fournir les documents suivants : un Portfolio, une copie des diplômes et autres certificats professionnels, et une liste d’au moins trois (3) références professionnelles.La SOFAD applique une politique d’équité en matière d’emploi. Les candidatures seront traitées confidentiellement. La SOFAD remercie les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, la SOFAD communiquera seulement avec les personnes retenues pour les entrevues.