Spécialiste - Développement des affaires, Assurance individuelle

GROUPE CLOUTIER INC
Trois-Rivières, CA
Full-time

Résumé du poste

VOUS RELÈVEREZ LES DÉFIS PROFESSIONNELS SUIVANTS :

Vous êtes responsable des activités reliées à l’administration et la gestion de la clientèle orpheline, non assignée ou sans représentant en assurance individuelle et en investissement.

Il implante et applique des méthodes de travail afin d’assurer la continuité du service aux clients orphelins. Il est également responsable de la gestion des conseillers inactifs du cabinet :

Met en place des procédures visant à mieux gérer la clientèle orpheline, non-assignée ou sans représentant ainsi que l’identification des conseillers inactifs ou sans permis

Répertorie, comprend et agit selon les règles de chacun des fournisseurs quant à la gestion des polices orphelines et des représentants sans permis

Effectue la recherche de renseignements sur les polices dans les sites des compagnies ou en fait la demande et prépare des listes de polices à être attribuées

Effectue l’entrée des données le système de gestion interne

Assigne des conseillers identifiés aux clients orphelins et assure un suivi avec les conseillers sur les résultats des assignations

Effectue l’inventaire des conseillers dont le permis est expiré ou avec permis dont le contrat est annulé ou inactif auprès d’un / des assureur(s) et demande aux compagnies d’assurance la liste des polices en vigueur ces conseillers

Effectue l’analyse des blocs de polices en vigueur et identifie les occasions de développement des affaires

Effectue le suivi des résultats et donne un compte rendu à la direction

Se tient à jour sur les règles de chaque assureur concernant la gestion des polices orphelines et des représentants inactifs et sur les règles de l’industrie afin d’effectuer une gestion conforme aux attentes des autorités et des assureurs

Tient à jour les dossiers des clients orphelins jusqu’à ce qu’un conseiller leur soit assigné

Travaille en collaboration avec le département de rémunération et des contrats afin de maintenir à jour l’inventaire des clients orphelins

Apporte des solutions et des recommandations sur les procédures et les méthodes de travail afin de faciliter et d’optimiser le travail

Exigences et conditions

Profil recherché :

Diplôme universitaire en administration ou formation équivalente

Minimum de 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire ou dans le domaine de l’assurance de personnes / investissement

Bonne connaissance des procédures administratives associées à l’assurance vie et à l’investissement

Bonne connaissance des produits d’assurance vie et d’investissement

Ms-Office (Excel, Word, Outlook)

Maîtrise du français parlé / écrit

À discuter

Avantages sociaux

Nous vous offrons :

Une ambiance chaleureuse

Un environnement de travail stimulant

Dans une entreprise familiale, humaine et intègre

Une formation complète

Un horaire de jour sur semaine de 37 heures

Un poste permanent

Une rémunération compétitive

Des journées mobiles

Des mesures de conciliation travail-famille

Un régime d’assurance collective

Un comité social des plus actif

Des possibilités d’avancement

Et plus encore!

Date d'affichage : 13 novembre 2024

Date limite pour postuler : 07 décembre 2024

11 days ago
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