Représentant des ventes externes| Spécification

Représentant des ventes Matériaux de construction Spécification

Grande région de Québec

Salaire global à partir de 75 000$ + véhicule fourni

Cette entreprise, aux valeurs axées sur le travail d’équipe, de transparence, de responsabilité et de maintien d’une approche centrée sur le client et le fournisseur, les guide dans toutes les décisions prises au sein de cette organisation.

Grâce à ce positionnement, l’entreprise est devenue un des plus grands producteurs de produits de bois traité en Amérique du Nord, avec plusieurs usines qui distribuent et produit également une large gamme de matériaux de construction.

Nous sommes donc à la recherche de leur prochain Représentant pour faire de la spécification auprès des bureaux d'architectes et contracteurs de façon à positionner et former techniquement les contracteurs œuvrant sur le territoire.

Pourquoi ce poste plus qu’un autre ?

Les valeurs de l’entreprise, sa notoriété qui n’est plus à faire, la proximité des employés et l’esprit d’équipe, différencient cette entreprise de plusieurs autres.

Cette opportunité offre, en plus, la chance de travailler pour une compagnie établie depuis plusieurs décennies avec des produits de renom et qui plus est, un des joueurs majeurs dans son industrie.

Avantages

L’offre pour le poste :

• Salaire global à partir de 75 000$ + bonis annuels;
• Véhicule fourni + carte d'essence;
• Assurance collectives complètes + montants soins paramédicaux;
• REER avec contrbution de l'employeur;
• Vacances : 4 semaines + journées maladie (6)
• Cellulaire + ordinateur fourni

Responsabilités

Quel est le rôle du poste;

Le représentant des ventes aura comme tâche principale la promotion, la formation et positionnement des différents produits de construction.

Pour ce faire, il devra être un spécialiste de la planification et de l’élaboration de stratégies, ce qui est essentiel pour avoir du succès dans son territoire

De plus, le talent devra cibler des clients potentiels pour promouvoir les produits focus, qui changent mensuellement. En plus de développer de nouvelles occasions d’affaires, le talent devra entrer les informations dans un CRM, faire des suivis auprès de la clientèle, organisation de lunch& learn, entretenir les relations d’affaires, rester à l’affût des projets à venir, s’assurer du bon suivi des projets en cours en plus de s’assurer de comprendre les problématiques et besoins de sa clientèle.

Qualifications

Quel est le profil idéal?

• Minimum de 2 ans dans la vente en spécification;
• Expérience dans le domaine de la construction / matériaux de construction / recouvrement
• Être curieux et avoir soif d’apprendre;
• Autonomie & débrouillardise;
• Travail d’équipe, authenticité, créativité;

Sommaire

Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel :

Geneviève Tremblay

Partenaire en capital humain Randstad Canada vente externe B2B & gestion

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