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Temporary Jobs in LaSalle, QC
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Gérant de Département (Saisonnier)
RONA+Montréal, QC, Canada- Promoted
Cook
COGIR ImmobilierChateauguay, QC, Canada- Promoted
Work from Home Product Tester
OCPAChâteauguay, Quebec, CA- Promoted
Conseiller / Conseillère en génétique - Temporaire - Jour (Hôpital neurologique de Montréal)
McGill University Health CentreMontreal, Montreal (administrative region), Canada- Promoted
Gérant d’épicerie de nuit
MaxiMontréal, QC, Canada- Promoted
Spécialiste à l'agencement
UmanicoAnjou, Quebec, Canada- Promoted
Ouvrier auxiliaire - Travaux publics
Ville de BrossardMercier Southeast, Canada- Promoted
Coordinateur en marketing numérique B2B
Randstad CanadaMontréal, Québec, CA- Promoted
Préposé / préposée aux bénéficiaires -Chateauguay
ASICC-MEDChâteauguay, Québec, Canada- Promoted
Gérant(e) de magasin
Belmont Sécuritémontréal, qc, Canada- Promoted
Préposé(e) à la maintenance
Château PierrefondsMontréal, Québec, Canada- Promoted
Coordonnateur à la location
Location Equipements CooperRivière-Des-Prairies Southwest, QC, Canada- Promoted
Animation Artist - Temporary contract
Rodeo FXMontreal, Quebec, Canada- Promoted
Gestionnaire maintenance bâtiment industriel
Fed Manutech CanadaMontréal, Québec, Canada- Promoted
Superviseur(e) de production
Fed ManutechSaint-Laurent, QC, Canada- Promoted
Préposé(e) service aux tables
Le 22Montréal, Québec, Canada- Promoted
PepsiCo Breuvages - Marchandiseur Saisonnier
PepsiCo CanadaRivière-Des-Prairies Southwest, QC, Canada- Promoted
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Adjoint administratif
Robert HalfMontreal, QC- Promoted
Commis saisonnier
Patrick MorinMercier Southeast, CanadaGérant de Département (Saisonnier)
RONA+Montréal, QC, Canada- Full-time
- Temporary
Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.
Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.
- En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :
- Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
- Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
- Des rabais exclusifs aux employé(e)s
- Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.
- Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
- Un employeur engagé dans sa communauté
- Du travail d’équipe et de la formation continue
- Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
- Un programme d’encouragement aux études
- Et plus encore!
Devenez un pilier essentiel chez Rona ! Faites une différence dans un environnement où votre leadership, votre dynamisme et votre passion pour le service à la clientèle seront au cœur de notre succès collectif. Bâtissez votre carrière en contribuant à une expérience client exceptionnelle et en jouant un rôle central dans la croissance de notre magasin!
Votre rôle :
Les compétences recherchées :
Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.
RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.