Responsable de la paie (poste basé à Granby)

Fonctions :

Relevant de la Partenaire d’affaires – Relations avec les collaborateurs, le / la responsable de la paie recherché(e) veillera à la gestion du cycle complet de la paie et apportera un soutien administratif dans l’ensemble des activités reliées à la rémunération et aux avantages sociaux.

De façon plus précise, il ou elle aura à  :

• Traiter les paies d’environ 250 employées hebdomadaires, à la quinzaine ainsi que la paie exécutive;
• Veiller à ce que les salaires soient calculés avec précision et versés aux employés conformément aux lois et réglementations en vigueur;
• Préparer les relevés de paie;
• Respecter l’ensemble des exigences législatives en matière de divulgation, de déclaration d'impôts et de retenues à la source;
• Assurer la production des relevés et des rapports, les rapports annuels (CNESST, CARRA, Sommaire T4, etc.);
• Répondre aux demandes des gestionnaires et des employés concernant divers problèmes et apporter les correctifs nécessaires (erreur de paie, salaire, vacances, avantages imposables, impôts, etc.);
• Administrer la maintenance des données des employés (y compris la préparation de rapports détaillés, ex. les heures supplémentaires, les soldes de congés, les différentes primes et les rapports sur les cotisations de retraite);
• Traiter les cessations d’emplois selon les règles établis des paliers gouvernementaux;
• Agir à titre de super utilisateur pour le Système d’information RH (Ceridian / Dayforce);
• Supporter l’équipe des ressources humaines dans diverses tâches administratives et dans l’optimisation des processus.