Part-time Jobs in Saint bruno de montarville, qc, ca

Une entreprise bien établie dans le secteur manufacturier québécois, est actuellement à la recherche d’une Réceptionniste à temps partiel pour se joindre à leur équipe dynamique. Ce rôle clé vise à assurer un accueil professionnel et chaleureux tout en soutenant diverses tâches administratives. Si vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et passionné(e) par le service à la clientèle, cette opportunité est faite pour vous!

Titre du poste : Réceptionniste Temporaire

Lieu : Boucherville, 2 sites

Type de poste : Temps partiel, occasionnel

Salaire : 22 $ à 25 $ / heure (selon l'expérience)

Horaire : Lundi au jeudi : 8h à 16h30

Vendredi : 8h à 16h

Pause lunch de 30 minutes (12h30 à 13h)

Un poste idéal pour les semi-retraités(es) ou retraités (es) souhaitant rester actifs(ves) !

Envoyez-nous votre CV dès maintenant [email protected]

Avantages

Lorsque vous travaillez avec Randstad, vous bénéficiez de certains avantages à titre d'employé temporaire tel que :

• Horaire flexible et prévisible.
• Accessibilité à un programme d'assurances collectives.
• Environnement de travail accueillant et dynamique.
• Opportunité d'acquérir de l'expérience dans un milieu manufacturier stimulant.

Responsabilités

La Réceptionniste temporaire à Boucherville aura comme responsabilités :

Qualifications

Voici les qualifications requises pour le poste de Réceptionniste Temporaire à Boucherville :

Sommaire

Vous souhaitez faire partie d'une belle entreprise québécoise ? Postulez dès maintenant et tenter votre chance au poste de Réceptionniste temporaire !

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Valérie

Partenaire Talent

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.