Lynx RH recherche pour l'un de ses clients un(e) Conseiller(ère) en recrutement : .Rédiger, actualiser et diffuser les annonces d’emploi sur diverses plateformes (site web, réseaux sociaux, etc.Analy...Show moreLast updated: 5 days ago
Technicien comptable
Atout recrutementBeloeil, QC, CA
Permanent
Notre client, une entreprise innovante qui gère le patrimoine de familles et gens d’affaires est actuellement à la recherche d’un technicien ou une technicienne comptable pour se joindre à son équi...Show moreLast updated: 30+ days ago
Partenaire d'affaires ressources humaines
Cohésion RHCarignan, QC, ca
Full-time
Quick Apply
Acquise par Volex en 2022, Terminal & Cable TC inc.L’entreprise exploite une usine située à Carignan, comptant un peu plus d’une cinquantaine d’employés.
Relevant du DG et de la VP RH Amérique d...Show moreLast updated: 12 days ago
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Human Resources Business Partner
Terminal et CâbleCarignan, QC, Canada
Full-time
Acquise par Volex en 2022, Terminal & Cable TC inc.L’entreprise exploite une usine située à Carignan, comptant un peu plus d’une cinquantaine d’employés.
Relevant du DG et de la VP RH Amérique du No...Show moreLast updated: 18 days ago
Associé principal recrutement
Robert HalfQuebec, CA
Nous sommes à la recherche d'un Associé principal pour rejoindre notre équipe basée à Québec.En tant qu'Associé principal, vous jouerez un rôle crucial dans le développement de notre base de client...Show moreLast updated: 20 days ago
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Conseiller en acquisition de talents
Randstad CanadaSaint-Bruno, Québec, CA
CA$30.00–CA$35.00 hourly
Quick Apply
Conseiller en acquisition de talents.Temporaire 3 mois avec possibilité de prolongation.Bilingue pour recruter partout au Canada et aux USA.
Salaire : 30$ à 35$ de l'heure.Tu es passionné par le re...Show moreLast updated: 30+ days ago
Promoted
Opérateur de machinerie agricole (84120)
RM RecrutementLa Corne, Québec, Canada
CA$32.96 hourly
Permanent
Opérateur de machinerie agricole (Opérateur de matériel agricole) : (84120)Nom de l'entreprise : Groupe Ramo Inc.Adresse complète du bureau : 103, Rang 5 & 6 Ouest, La Corne, QC, J0Y 1R0Détails...Show moreLast updated: 24 days ago
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Adjoint(e) administratif(ve) et approvisionnements
Aleanza Recrutement DurableCapitale-Nationale
CA$22.00 hourly
La force de l'équipe réside dans chaque membre individuel.La force de chaque membre réside dans l'équipe.Afin de soutenir notre croissance, nous recherchons un.
Rejoindre cette équipe dynamique et t...Show moreLast updated: 30+ days ago
Estimateur Cuisiniste
Groupe ChagallSainte-Julie, QC, Canada
Full-time
Quick Apply
Nous valorisons nos employés en leur offrant les moyens de réussir, de développer leurs compétences, tout en bénéficiant de conditions avantageuses.
Nous sommes motivés par la satisfaction du travai...Show moreLast updated: 30+ days ago
Promoted
Technicien Comptable
Fed FinanceSaint-Mathieu-de-Beloeil, QC, Canada
Full-time +2
Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent des métiers de la comptabilité et de la finance.
Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue.Nous...Show moreLast updated: 5 days ago
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Contrôleur
Artemis RecrutementBeloeil, Québec, Canada
Permanent
Notre client, une entreprise de grande envergure, recherche un contrôleur de district.La personne recherchée travaillera sous un contrôleur divisionnaire et aura sous sa responsabilité une équipe d...Show moreLast updated: 19 days ago
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Technicien comptable
Fed Finance CanadaRichelieu, Québec, Canada
Full-time +2
Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance.
Nos consultants sont tous des experts et parlent vo...Show moreLast updated: 30+ days ago
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Mandate Lead Project Manager (ID646) specialized in SAP SuccessFactors (SF)
M3C Recrutement Inc.Province de Québec, QC, ca
Full-time
SAP SuccessFactors (SF) for a 2-year contract.The role is primarily remote, with occasional international travel required.
The candidate must be incorporated in Canada.La description est en anglais ...Show moreLast updated: 10 days ago
Ressources Humaines / Recrutement
Société de développement de la Baie-JamesNord-Du-Québec, Canada, CA
CA$58,323.00–CA$73,288.00 yearly
Full-time
POSTE BASÉ À MATAGAMI (BAIE-JAMES) • • Les conditions de travail et avantagesPoste permanent à temps complet avec un horaire de travail du lundi au vendredi, 40 heures / semaine; Poste basé au bureau ...Show moreLast updated: 2 days ago
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Spécialiste, Acquisition de talents
PharmaprixGreater Montreal Metropolitan Area, Canada
Full-time
En tant que spécialiste de l’acquisition de talents, vous serez responsable d’aider les pharmacien propriétaire pour des postes de cadre en magasins et des postes en pharmacies.Dans ce rôle, vous t...Show moreLast updated: 2 days ago
Promoted
Agent •e des Relations Humaines ARH-EO - DPJ
EXPOZE RecrutementNord-du-Québec, QC, Canada
CA$31,000.00–CA$48,000.00 yearly
Full-time
Recheché : Agent •e des relations humaines – DPJ.Vous souhaitez faire une réelle différence dans la vie des jeunes et de leur famille ?❤️🩹Rejoignez une équipe engagée dans le milieu de la protecti...Show moreLast updated: 1 day ago
Promoted
Conseiller / Conseillère en acquisition de talents
Le Conseiller / Conseillère en acquisition de talents.Directrice principale des ressources humaines, basée au siège social de Saint-Bruno-de-Montarville.
Le conseiller / conseillère en acquisition de ta...Show moreLast updated: 15 days ago
POSTE n°454 : Opérateur(trice) en traitement des eaux
Atout RecrutementLanaudière, Montérégie
CA$74,000.00 yearly
Permanent
Traitement des eaux, de la production d'énergie et des immeubles.Show moreLast updated: 30+ days ago
Coordonnateur de production
PVRH-RecrutementMontérégie, CA
Quick Apply
Notre partenaire, leader dans le marché des pièces usinées situé.Sous la responsabilité du Directeur de production, vous serez responsable de planifier, organiser, diriger l’ensemble des processus ...Show moreLast updated: 30+ days ago
Lynx RH recherche pour l'un de ses clients un(e) Conseiller(ère) en recrutement :
Gestion du recrutement :
Rédiger, actualiser et diffuser les annonces d’emploi sur diverses plateformes (site web, réseaux sociaux, etc.).
Analyser les candidatures, effectuer une première sélection et mener des entretiens pour évaluer la compatibilité des candidats avec le poste.
Réaliser les entretiens de recrutement, organiser des tests de compétences et effectuer des vérifications de références.
Présenter une liste restreinte de candidats aux gestionnaires et les accompagner lors des entretiens.
Participer à des salons de l’emploi ou foires de recrutement si nécessaire.
Mener des actions de sourcing proactif pour repérer et attirer des profils qualifiés.
Onboarding et intégration des nouveaux employés :
Élaborer et mettre en place des parcours d’intégration afin de faciliter l’arrivée des nouveaux collaborateurs et leur adaptation à la culture de l’entreprise.
Préparer et animer des sessions d'accueil pour assurer une bonne introduction des nouveaux employés.
Assurer un suivi personnalisé avec les nouvelles recrues durant leur période d'intégration pour garantir leur confort et répondre à leurs besoins.
Amélioration continue des processus :
Collecter et analyser les retours des candidats et des nouvelles recrues pour améliorer les processus de recrutement et d'intégration.
Proposer des initiatives novatrices pour renforcer l'image de l'entreprise et améliorer l’expérience candidat.
Participer à des projets RH transversaux comme la marque employeur et l’organisation d’événements de recrutement.
Volet administratif :
Gérer les aspects administratifs du recrutement, tels que les contrats de travail et les documents légaux associés.
Mettre à jour les outils de suivi des candidatures et les bases de données pertinentes.
Fournir des rapports réguliers sur les indicateurs clés de recrutement, d’intégration et d’engagement des nouvelles recrues.
QUALIFICATIONS REQUISES :
Diplôme en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.
Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle comparable, de préférence dans un environnement dynamique.
Bonne maîtrise des outils de recrutement (LinkedIn Recruiter, Indeed, etc.).
Connaissances solides des lois et régulations liées au recrutement et à l’emploi.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Capacité d’écoute et d’empathie pour comprendre les besoins des candidats et des gestionnaires.
Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec un talent pour établir des relations de confiance.
Capacité d’organisation, rigueur et aptitude à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Dynamisme, esprit d’initiative et sens du travail en équipe.